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Position Overview:

As a Community Manager Trainee, you will be involved in scheduling and curating content for our social media platforms, creating engaging and relevant content, and managing our online community. This role requires excellent communication skills and a passion for social media.

Responsibilities:

1. Content Scheduling and Curation:

• Develop and maintain a content calendar for all social media platforms, ensuring a consistent and timely posting schedule.
• Research, source, and curate relevant and engaging content that aligns with our brand voice and target audience.
• Collaborate with the marketing team to align content with ongoing campaigns and promotions.

2. Content Creation:

• Create original and compelling content for social media platforms, including but not limited to posts, graphics, images, videos, and stories.
• Write engaging and concise copy that captures the attention of our audience and encourages interaction.
• Utilize various tools and software to enhance the quality and visual appeal of content.

3. Community Management:

• Monitor and moderate conversations and interactions on social media platforms, ensuring a positive and inclusive community experience.
• Respond to comments, messages, and inquiries in a timely and professional manner, fostering engagement and building relationships with our audience.
• Identify and address any potential issues or conflicts within the community, escalating when necessary.

Requirements:

• Higher education in Marketing, Communications, or a related field is preferred.
• Excellent written and verbal communication skills, with a strong attention to detail and grammar.
• Fluent in English
• Familiarity in using social media platforms, scheduling tools, and analytics tools.
• Familiarity with graphic design and video editing software is desirable.
• Organizational skills and ability to manage multiple tasks and prioritize effectively.
• Passion for staying up-to-date with social media trends, industry best practices, and emerging platforms.

Position Overview: 

The Junior Traffic Manager will be involved in analyzing online traffic on our brand’s digital ecosystem, evaluating digital media buying strategies, and providing recommendations to the marketing team. The ideal candidate should understand digital marketing analytics and be proficient in data analysis.

Responsibilities:

1. Analyze Online Traffic:

•  Monitor and analyze website traffic, user behavior, and conversion rates using various analytics tools.
• Identify trends and patterns in online traffic data to gain insights into user preferences and behavior.

2. Evaluate Digital Media Buying:

•    Collaborate with the marketing team to evaluate the effectiveness of digital media buying campaigns.
•    Analyze campaign performance metrics, such as click-through rates, conversion rates, and return on ad spend (ROAS).
•    Identify areas for improvement and provide recommendations to optimize media buying strategies.

3. Provide Recommendations:

•  Prepare reports and presentations summarizing key findings and recommendations based on data analysis.
•  Collaborate with the marketing team to develop data-driven strategies for improving online traffic and user engagement.
•  Stay updated on industry trends and best practices in digital marketing to provide relevant recommendations.

Requirements:

• Higher education in marketing, business, or a related field.
• Familiar with analytics tools such as Google Analytics, Facebook Business Manager, or similar platforms.
• Analytical skills with the ability to interpret complex data sets and draw actionable insights.
• Excellent communication skills, both written and verbal, to effectively present findings and recommendations.
• Knowledge of digital marketing channels, including search engine marketing (SEM), social media advertising, display advertising, etc.
• Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.

Opportunité de stage : Assistant Brand Manager chez DBB

Nous sommes ravis d’annoncer une opportunité de stage chez DBB pour le rôle d’assistant chef de marque. En tant qu’agence de gestion de marque numérique, DBB s’engage à fournir un environnement stimulant et dynamique aux stagiaires pour qu’ils acquièrent une expérience pratique et développent des compétences essentielles dans le domaine de la gestion de marque.

• Poste : Stagiaire Assistant Chef de Marque
• Durée : Janvier 2024 à Mai 2024
• Localisation :Digital Brand Booster – Fès

À propos de DBB :

DBB est un cabinet de conseil en développement de marque spécialisé dans la création et la mise en œuvre de stratégies de marque efficaces pour nos clients. Avec un portefeuille diversifié de marques nationales, nous sommes fiers de proposer des solutions innovantes et percutantes pour améliorer la visibilité de la marque et stimuler la croissance de l’entreprise.

Aperçu du stage :

En tant que stagiaire assistant chef de marque chez DBB, vous aurez l’opportunité de travailler en étroite collaboration avec notre équipe d’experts en gestion de marque, en aidant au développement et à l’exécution de stratégies de marque. Ce stage vous offrira de mettre en pratique divers aspects de la gestion de marque, notamment les études de marché, la planification de campagnes, le positionnement de la marque et l’analyse des concurrents.

Responsabilités :

• Réaliser des études de marché et analyser les tendances de consommation pour identifier les opportunités potentielles de marque
• Aider au développement et à l’exécution des stratégies de marque et des campagnes marketing
• Soutenir l’équipe dans la réalisation d’analyses de la concurrence et la surveillance des tendances de l’industrie
• Collaborer avec des équipes d’experts pour assurer la cohérence de la marque sur tous les canaux
• Aider à la création de présentations et de rapports de marque convaincants
• Fournir un soutien administratif à l’équipe de gestion de la marque selon les besoins

Exigences :

• Vous êtes BAC+4 ou BAC+5 en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Enthousiasme pour la gestion de marque et véritable intérêt pour l’industrie

Avantages :

• Acquérir une expérience pratique dans la gestion de marque, en travaillant avec des marques nationales renommées
• Possibilité d’apprendre auprès d’experts et de professionnels de l’industrie
• Exposition à un environnement de travail agile et dynamique
• Développer des compétences essentielles en études de marché, en planification de campagnes et en stratégie de marque
• Attestation de fin de stage

Comment postuler :

Si vous êtes passionné par la gestion de marque et désireux de démarrer votre carrière dans ce domaine, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. Veuillez cliquer ici (ou le bouton Postuler) pour soumettre votre candidature.

Remarque : seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une évaluation plus approfondie.

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et éventuellement de vous accueillir dans notre équipe chez DBB.